2013 제7회 경기도 부천시 지방계약직공무원 및 별정직공무원 채용계획 공고(~10.10)

마을만들기 사업과 평생학습 분야도 모집 중이네여

 

부천시인사위원회 공고 제2013 - 38호

부천시에서 함께 일할 창의적이고 유능한 공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를
바랍니다.

2013년 9월 25일
부천시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용예정분야	채용예정 직급	직 무 내 용	채용 부서
관리의사	전임"가"급 (주 40시간)	○ 일반 환자진료, 건강검진 및 건강진단서 결과     판정, X-선 판독 ○ 예방접종 예진, 방문진료, 각종검사 등	소사 보건소
마을만들기 사업	시간제"나"급 (주 35시간)	○ 마을 만들기 활동가 양성교육 및 네트워트 구축 ○ 마을 만들기 사업 정보의 수집 및 제공 ○ 찾아가는 마을주민 교육 ○ 보조금 집행 및 회계처리 방법 교육 ○ 각종 마을 만들기 사업의 실태조사 분석 ○ 마을 만들기 공모사업 지원	원도심 지원과
평생학습	시간제"라"급 (주 35시간)	○ 자기주도학습 업무계획 수립 ○ 자기주도학습지원센터 지정 운영 ○ 학력지원프로그램 운영 ○ 자기주도학습 협력체계 구축	교육 청소년과
방문건강관리사업	시간제"마"급 (주 35시간)	○ 경로당 방문건강관리사업 ○ 기타 보건서비스와 관련된 사항	소사 보건소
미술품 관리 및 전시관운영	시간제"마"급 (주 35시간)	○ 부천시 전시관 4개소 운영 및 관리 ○ 전시관 대관 및 지원 ○ 전시관 전시 기획 및 지원 ○ 시 소유 미술작품 및 미술품 관리 및 조사	문화 예술과
건강통합 서비스	시간제"마"급 (주 35시간)	○ 지역사회 프로그램 중 대국민 건강증진교육     (신체활동,비만 등) 및 캠페인 실시 ○ 평생건강관리 대상자에 대한 기초체력 측정 및     운동처방 ○ 측정결과에 따른 세부 Care-Plan 수립 및     신체활동 상담 및 교육 ○ 신체활동 프로그램 계획 및 운영관리	소사 보건소
장애인전용 주차구역관리	시간제"마"급 (주 35시간)	○ 장애인전용주차구역 단속 및 민원처리 ○ 장애인전용주차구역 과태료 부과 및 체납관리	노인 장애인과
교통전문요원	지방별정직 7급 상당	○ 부천시 광역교통정보시스템 구축사업 ○ (광역) 교통영향분석 개선대책 검토·협의 ○ 지능형 교통체계 구축 ○ 교통안전기본계획 수립, 교통안전정책심의위원회     운영 ○ 도시교통정비기본·중기·연차별시행계획 수립 ○ 다기능카메라 구축 ○ 교통정보센터 및 어린이교통나라 운영지원 ○ 교통관련 타기관·부서 협의	교통 시설과

2. 응시자격
  ❍ 공통사항
    - 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    - 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니 한 자로서,
       남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(적용기준일:면접시험 최종일)
    - 성별 제한 없음, 연령 만18세 이상인자(단 별정직은 만18세~만60세 이하)
  ❍ 응시분야별 세부 자격요건(기준일 면접시험 예정일)
    ▶ 공통사항 및 응시분야별 세부 자격요건 모두를 갖추어야 함

채용예정 분    야	채용직급	채 용 자 격 기 준
관리의사	전임"가"급 (주 40시간)	아래의 요건의 어느 하나에 해당하는 자   o 의과대학 졸업자로 의료법 제77조에 의한 전문의 자격증을      소지한자로 임상경력 3년 이상자   o 의료법에 의한 의사면허 소지자로서 임상경력이 5년 이상인      경력자
마을만들기 사업	시간제"나"급 (주 35시간)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상     해당분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상     해당분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이     있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정     직무분야의 경력이 있는 자 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사       자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자   ※ 채용예정 직무분야 : 마을만들기(마을자원 조사, 컨설팅,       기본계획수립, 의제발굴)   ※ 관련학과 : 행정, 도시계획, 문화, 환경, 지방자치 등 학위       소지자   ※ 공공기관, 시민사회단체, NGO 등 2년 이상 근무자로       지역공동체 형성 및 마을 만들기 사업 분야 경험자 우대
평생학습	시간제 "라"급 (주 35시간)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이     있는 자 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정     직무분야의 경력이 있는 자 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된     산업기사 이상의 자격을 취득한자   ※ 관련학과 : 교육학, 평생교육학, 지역사회개발학, 사회교육학,       국제평생교육학 등   ※ 채용예정 직무분야 : 평생학습   ※ 경력인정 기관 : 평생교육법에 의한 평생교육기관, 평생교육       시설, 평생교육단체
방문건강 관리사업	시간제"마"급 (주 35시간)	간호사면허증 소지자로 아래 어느 하나의 요건에 해당하는자   o 병원임상경력 1년 이상자   o 공공기관 보건 분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는자
미술품관리 및 전시관 운영	시간제"마"급 (주 35시간)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사학위 이상의 학위를     취득한 자 2. 고졸 이상의 학력이 있는 자로 1년 이상 채용예정 직무분야의     경력이 있는자 3. 국가 또는 지방자치단체에서 2년 이상 경력이 있는자 4. 상시종사자 10인 이상 사업체 및 비영리민간단체지원법에     의해 등록된 단체에서 3년 이상 경력이 있는자   ※ 채용예정 직무분야 : 미술품 전시·기획·관리, 전시관 운영·관리   ※ 관련학과 : 산업디자인전공, 시각디자인전공, 동양화전공,       서양화전공, 회화전공, 조소전공, 조형예술학과전공,       큐레이터학과전공, 미술학과 등 전공   ※ 미술품 전시·기획 유경험자 및 등록미술관 경력이 있는 학예사       우대
건강통합 서비스	시간제"마"급 (주 35시간)	대학(교)의 관련학과 졸업자로 3급 생활체육지도사 자격증을 소지한자   o 채용예정 직무관련 학과 : 생활체육학과, 체육학과,      사회체육학과 등 운동처방 관련학과
장애인전용 주차구역 관리	시간제"마"급 (주 35시간)	고등학교 이상의 학력이 있는 자로 주·야간 및 휴일 현장단속 업무 수행이 가능한 신체건강한 자로서 공고일 현재 부천시에 주민등록이 된자 이며, 운전면허 2종 이상 소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자   1. 국가 또는 지방공무원, 경찰, 군인, 소방관, 교육공무원,       교사(초등학교 이상)으로 근무한 경력이 1년 이상인자   2. 상시종사자 5인 이상 사업체 및 비영리민간단체지원법에 의해       등록된 단체에서 3년 이상 경력이 있는자   3. 교통 불법행위 단속과 장애인전용주차구역 단속·관리       업무경력이 1년 이상인자
교통전문 요원	지방별정직 (7급 상당)	다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘자   o 교통분야 석사학위 이상의 자격을 갖춘자   o 교통분야 학사학위 소지자로서 당해분야의 실무경력이 2년      이상인 자   o 교통분야 기사 자격증을 취득한 후 교통분야 실무경력이 3년      이상인 자   o 교통분야 8급 상당 공무원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는자   ※ 관련분야 학위 : 교통공학과, 도시공학과(교통공학전공),       토목공학과(교통공학전공), 교통계획 등 관련학과     -'학위취득'은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된        학위수여일자 또는 졸업일자를 기준으로 함   ※ 관련분야 경력인정 범위 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관,       연구소, 기업체 등에서 채용예정 직무분야 근무경력   ※ 자격증 : 교통기사, 교통기술사

3. 시험일정 및 방법
  ❍ 시험일정

응시원서 접수기간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자 발표
2013. 10. 7 ~ 10. 10 (3일간)	서류전형	2013.10. 11~10.13.	-	2013. 10. 14.예정
	면접시험	2013. 10. 17.예정	부천시청 (5층 만남실)	2013.  10. 21. 예정

  ❍ 1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을
       전형위원이 서면 심사하여 합격여부 결정    
      ※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라
          5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
  ❍ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
    - 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
  ❍ 최종합격자 발표 : 부천시홈페이지(공고-채용시험)에 공고
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
        발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

4. 응시원서 교부 및 접수
  ❍ 원서접수 : 2013. 10. 7. ~ 10. 10.(3일간, 09:00~18:00)
    ※ 휴일 및 중식(12:00~13:00)은 원서접수 하지 않음
  ❍ 접 수 처 : 부천시청 행정지원과 인사팀(6층)
  ❍ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 본인 및 대리 제출(우편 및 인터넷 접수 불가)

5. 제출서류(스템플러 사용 금지)
  ❍ 응시원서 1통(소정양식)
    - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착
    - 응시수수료 : 전임"가"급 10,000원, 시간제"나"급 및 별정직 7급 상당은 7,000원, 시간제"라"급 및
       "마"급 5,000원 부천시 수입증지
      ※ 판매처 : 부천시청 새마을 금고(3층)
  ❍ 이력서 1통(반명함판 사진부착)
    - 이력서에 기재된 사항은 증빙서류 필요, 증빙자료가 없는 것은 인정하지 않음(기재 제외)
  ❍ 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
  ❍ 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 사본 1부(발급원본)
      (대학원졸업자인 경우 대학교 졸업증명서, 성적증명서 첨부)
  ❍ 자격증 사본 1부(사본 확인용 원본 지참)
  ❍ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부
      (경력증명서 제출자에 한함)
    ※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 에서
         회원가입 후 직접 발급
    ※ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간"이 확인 가능하도록 발급
  ❍ 채용예정분야 경력(재직)증명서(최근 6월 이내 발급, 발급원본 제출시만 인정) 1부

※ 근무처, 재직기간, 직위(직급), 담당업무를 정확히 기재하고  발행처의 관인 또는 직인과      발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함. ※ 기재되지 않거나 서류상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됨. 본인이 경력증명서     발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인 받아 제출하여야 함. ※ 경력증명이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음 ※ 기재되지 않거나 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우와 서류상 확인이 어려운 경우     관련분야에 근무하였음을 증명하는 별도의 증빙서 제출(직장폐업 등의 이유로 증명하지     못하는 경우 불인정)

  ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(원본)
  ❍ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
    ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명 자료(학력, 경력증명서 등)의
        경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함    
    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증을 위한 동의서는 첨부된 서식
        출력 사용
    ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙시류에 대해서는 추가 서류 제출을 요구 할 수 있음.

6. 근무조건
  ❍ 채용기간
    - 계약직공무원 : 2년(5년 범위내에서 연장)
    - 별정직공무원 : 1년 이내(별정직공무원 휴직기간내)
  ❍ 근무시간
    - 시간제공무원 :  전임 주 40시간, 시간제 주 35시간
      ※ 시간제계약직공무원은 부서 사정에 따라 근무 시간 조정
    - 별정직공무원 : 주 40시간
  ❍ 복 무 :「지방계약직공무원규정」및「부천시지방공무원복무조례」등을 준용합니다.
  ❍ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(계약직 매년 1회, 별정직 매년 2회)평가,
      계약직은 필요시 수시 평가하여 계약의 변경·해지·연장에 반영
  ❍ 보    수
    - 계약직공무원 : 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액(단 임용
       예정자의 특별한 능력·자격·경력 등이 인정되는 경우 상향 조정 가능), 수당은 지방공무원수당 
       등에 관한 규정에 의거 별도 지급
      ※ 예상 연봉액(제수당 미포함) : 전임"가"급(약 49,000천원), 시간제"나"급(약35,000천원)
          시간제"라"급(약27,000천원), 시간제"마"급(건강통합서비스 및 장애인전용주차구역관리
          20,000천원~19,000천원 내외), 방문건강관리사업와 미술품관리 및 전시관 운영
          16,000천원~15,000천원 내외)
      ※ 예시) 시간제"마"급 제수당 약 6,756천원
          : 가족수당(100,000원×12월=1,200천원), 자녀학비보조수당(448,000원×4회=1,792천원),
            직급보조비(92,000원×12월=1,104천원), 정액급식비(130,000원×12월=1,560천원),
            연가보상비 300,000원, 초과근무수당 800,000원  
    - 별정직공무원 보수는 호봉제 적용(예:지방별정직 7급상당 1호봉 1,517,700원)
      · 수당 및 실비보상 : 별도지급

7. 기타사항(유의사항)
  ❍ 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후, 접수하시기 바랍니다.
  ❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을
      취소하거나 임용을 무효로 합니다.
  ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체
      응시자 본인의 책임으로 합니다.
  ❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후  신원조회 및 신체검사 결과,
      학위검증 등을 통하여 부적격 판정 시 합격과 임용이 취소됩니다.
  ❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일
      등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
  ❍ 보수 및 복무는「지방공무원 보수 규정」및「부천시 지방공무원 복무 조례」등 제 규정을
      적용합니다.
  ❍ 향후 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
  ❍ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시 홈페이지
      채용시험란에 게시합니다.
  ❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 채용절차 관련 문의 행정지원과 인사팀(☎ 032-625-2252)
    ▶  채용분야 담당 직무분야 문의사항
      - 관리의사 : 소사보건소(☎ 032-625-4351)
      - 평생학습 : 교육청소년과(☎ 032-625-2581)
      - 방문건강관리사업 : 소사보건소(☎ 032-625-4381)
      - 미술품관리 및 전시관 운영 : 문화예술과 예술진흥팀(☎ 032-625-3111)
      - 통합건강서비스 : 소사보건소 건강증진팀(☎ 032-625-4376)
      - 장애인전용주차구역 관리 : 노인장애인과 장애인1팀(☎ 032-625-2888)
      - 마을만들기 사업 : 원도심지원과 마을만들기팀(☎ 032-625-3791)
      - 교통전문요원 : 교통시설과 교통기획팀장(☎ 032-625-3830)

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.